新常態之下，建築模板行業正麵臨五座“大山”壓迫

   當前，我國建築圓柱模板企業麵臨著成本高、融資難、稅負重等問題，嚴重阻礙了建築模板行業的發展。對此，業內人士表示，未來，我國模板企業應注重市場需求，提高員工素質，積 融入新常態，實現可持續發展。新常態之下，中國圓柱子模板企業正麵臨五座"大山"壓迫。是哪五座“大山”呢？

   我 具業麵臨的 座“大山”是渠道銷售成本過高。目前，我國接近三分之二的廠家都是異地通過物流發貨，建築模板企業為了更好服務自己的客戶，隻有不斷加大投入，導致 終渠道成本增高。
   第二座“大山”是不規範競爭。為了抵消渠道成本造成的壓力，圓柱模板企業之間隻能相互抄襲，偷工減料，惡性壓價，行業規模雖然上去了，但產品及服務質量反而下降，出口仍舊依靠低附加值的產品。
   融資成本高成為建築模板行業麵臨的第三座"大山"。新常態之下，由於圓柱子模板企業受到來自多方的壓力，並且沒有扶持政策，所以不被融資方看好；融資成本高成為模板企業擴大規模的障礙。
   第四座“大山”是人工成本上漲，國內建築模板企業人工成本飛漲已是不爭事實。根據中國社科院2014《產業藍皮書》數據，中國勞動力報酬增長了266.7%，不僅高於工業化 50%以下的增速，也高於印度的100%、巴西的182.2%。以歐洲建築模板工人和中國工人作為比較，歐洲工人的產值是中國工人的10~20倍，而其報酬為後者的5倍左右，所以中國模板業人工成本實際上高於歐洲。
   第五座"大山"是稅負高。中國製造業利潤低、稅負偏高在業界是公認的。製造業增值稅稅負偏高的現象，已經製約了製造業的發展。中國經濟要進入下一輪的騰飛，減稅應是關鍵。傳統製造業是 發展之根本，其中建築模板行業更是非常值得投入的產業。然而，未來製造業如果無法獲得政府、機構和媒體的重視和扶持，其發展將會是舉步維艱。
   當前，困境已凸顯的圓柱模板行業，應該如何適應新常態？對此，業內人士表示，市場需求的變化無疑為模板企業指引了發展方向，個性化、多樣化的市場需求也決定了企業在未來發展中應注重產品的變革。行業的轉型升級方向總是圍繞市場需求而變化，所以隻有把握住市場需求，作出相應的調整，才能實現持續發展。與此同時，建築模板企業轉型要重視人才競爭，加強對自身員工的培訓，鼓勵員工深造，給行業新人一些機會；企業親自培養人才，有組織地讓員工得到培訓；深化產學研結合，引進高端人才，定期對在崗職工進行培訓，提高整體素質。